Секрет фірми: правила службового роману
За підрахунками експертів, в середньому ми зараз працюємо в рік на 164 години більше, ніж 20 років тому. І, не дивлячись на величезну популярність мобільних сервісів знайомств, багато хто з нас як і раніше знайомляться - і закохуються - в офісі. Там, де проводиш більшу частину свідомого життя, логічно шукати собі і супутника для неї. Ми не бачимо в цьому нічого страшного - навпаки. Це страшно цікаво! Головне - дотримуватися правил гри. Ми зібрали кілька відвертих - і вельми романтичних, хоча місцями і драматичних - історій службових романів (оцінивши в кожному ступінь ризику за десятибальною шкалою), отримали слушні поради від бізнес-коуча, а також найсвіжішу статистику з цього делікатного питання. Історія перша. Секс в ліфті та інші корпоративні прікюченія. Олександр Маленков, головний редактор журналу Maxim: Службові романи - дуже хороша річ. Це ж все дуже весело. У звичайному житті навколо сексу складно побудувати історію, а ось секс на роботі завжди перетворюється в пригоду. Є небезпека викриття, таємничість, легкий екстрим, необхідність вести подвійне життя ... Коротше, справа ризикована, але воно того варте. Саме такі моменти ми будемо пам'ятати до кінця життя, а не те, наприклад, як вчасно приходили в офіс. Я чув, що зараз тренд - наймати на роботу секретарів-чоловіків. І що цю моду запустили пітерські чиновники. Але мені, звичайно, приємніше працювати з жінками. Спілкування двох чоловіків, на яких би щаблях вони не стояли, - це завжди змагання. Взагалі змішані колективи - набагато краще. Ми ж стільки часу проводимо на роботі! На заході, наприклад, ввели поняття office spouse ( «офісний чоловік (а)»). У змішаних колективах завжди утворюються пари, в яких відносини стають схожі на подружні. Сексу може не бути, але ви все одно вважаєте за краще триматися разом, все обговорюєте, удвох ходите обідати. При цьому обидва можуть бути щасливо одружені. Хоча іноді такі відносини, звичайно, переходять в роман. Подібний ризик завжди є. Але так чи інакше, розбиватися на пари - сама природна річ на світі. Роботодавцям треба такі штуки всіляко заохочувати - люди будуть краще і більше працювати, у них буде відчуття, що вони проживають цікаву повноцінне життя. Як начальник я особисто нічого не маю проти, коли мої підлеглі заводять один з одним романи. Я, до речі, не раз спостерігав, як службові романи переростали в повноцінну сім'ю. І сам не раз в них брав участь. Нам подобаються ті, кого ми часто бачимо. Адже як буває? Ви приходите на нову роботу, і спочатку здається, що дивитися нема на кого. Але ти бачиш цих людей кожен день, придивляєшся, кого-то в підсумку вирізняєш і починаєш щось відчувати. Не дарма багато боси одружуються на секретарок. Ти звикаєш - людина поступово стає тобі рідним. Іноді - незамінним. Лише коли хтось із учасників роману має не зовсім чесні наміри, шантажує, - це вже нездорова ситуація. Яка може погано скінчитися. Не дарма на заході є корпоративне правило: «Ніколи не спи з тими, кого можеш звільнити ти або хто може звільнити тебе». З іншого боку, з ким же тоді в офісі спати? Тільки з рівними? Набагато азартнішою це робити з тим, хто вище або нижче тебе по службових сходах. Тому треба все промовляти. Мої офісні історії завжди, до речі, добре закінчувалися - я дружу з усіма колишніми. З мого досвіду, для сексу в офісі найкраще підходить ліфт. Там же є кнопка «стоп», і поки ліфт стоїть, він твій. Туалет не раджу: як би ви не старалися, все одно будете шуміти, та й в будь-який момент можуть зайти. Тоді вже варто це робити в машині - і коли стемніє. Або змотатися в готель на годину - їх зараз дуже багато. Або - якщо дозволяють фінанси - зняти поруч з роботою гніздо. Майте на увазі, що, скільки б ви не шифрувалися, велика ймовірність, що вас швидко просекут. Не помітити офісний роман важко, з якими б кам'яними обличчями люди не ходили. Дуже, до речі, зворушливо спостерігати, як офісні коханці йдуть і приходять з інтервалом - прямо як в серіалі The Good Wife. Мене теж свого часу швидко розсекретили. Дівчина, з якою у мене був секс, клала мені при всіх руку на плече, могла поправити щось в одязі. Всі відразу все зрозуміли. Але я все одно ні про що не шкодую. Коли ти заводиш роман на роботі, ти впускаєш в своє життя стихію. І, звичайно, ризикуєш. Але я - за помилки. За емоції і драму. Інакше ми ризикуємо перетворитися в армію роботів, а світ - в пуританський пекло. Ризик: 6 з 10 балів Історія друга. Червоний диван, або чому таємне в офісі стає явним. Наталя, 44 роки: Ми працювали в сусідніх відділах; мені було 28, заміжня. Ігор - на 14 років старший за мене. Він довго за мною доглядав, але я вперто цього не помічала. Організація у нас була серйозна - правоохоронні органи. Там є своя специфіка: практично всі чоловіки одружені, але майже у всіх є романи. Зрозуміло, що у нас дуже жорстко регламентовані всі норми поведінки, але Ігор, наприклад, влаштовував з якихось випадків свята, на які збирав колег. Потім він мені говорив: «Я все нарізав кола навколо тебе, намагався їх звузити - і все ніяк». Зрештою ми порозумілися - зараз навіть не можу згадати той самий момент, коли я сказала «так» ... Він відвіз мене в Петербург: я їхала і вже знала, що там між нами трапиться. Після цієї поїздки у нас почався роман. Тоді я жила за містом, а він приїжджав з ранку, чекав мене в машині. Квіти не дарував - в нашій організації було не прийнято приходити з букетами, але їздив кожен день з іншого кінця Москви, щоб до 9 години доставити мене на роботу. Для мене це був подвиг похлеще квітів та букетів! Ігор дивився на мене закоханими очима, читав вірші, запрошував в кафе. Пам'ятаю, як ми сиділи і обговорювали, яку квартиру знімемо. А зовні у нас все було дуже коректно: ми спілкувалися як колеги і товариші, для особистих розмов завжди залишали офіс, окремо входили в будівлю і виходили з роботи. Природно, були подарунки, він мене одягав - у нього все було в порядку з грошима. І після двох місяців такого красивого залицяння я сказала, що згодна піти від чоловіка. Ми стали жити разом. Красива була історія - і все ж буквально через півроку і я, і він зрозуміли, що ми - чужі люди, з різними темпераментами і інтересами. Можливо, для мене цей роман став лише приводом, щоб піти від чоловіка: наш шлюб на той час себе вичерпав. У якийсь момент я все сказала Ігорю прямо, і ми розійшлися. До речі, я навіть не впевнена, що на роботі хтось був в курсі нашого роману, поки ми не розлучилися. Однак після цього Ігор завів собі ще одну пасію - і теж у нас на роботі. І ось ця дівчина до мене ставилася жахливо. Її звали Мариною, вона працювала в секретаріаті. Забавна деталь: я висока, 175 см зріст, 44-й розмір одягу. А у Марини - 160 см і розмір приблизно 50-й. В якийсь момент, мабуть, щоб мене зачепити, вона купила собі точно таке ж плаття, як у мене. Довелося їй натякнути, що це хороша ідея, але явно не з її фігурою. За моїми спостереженнями, найбільша проблема романів на роботі - це такі «серійні коханці», тут завжди виникають неприємні історії. Ще одна інтрига відбувалася паралельно в іншому відділі, з одним з друзів Ігоря. Він і вона не були вільні, причому в одному кабінеті з героєм цього роману працювала жінка, з якою у нього раніше теж були стосунки. І вони нормально спілкувалися, поки той не закрутив з новою жінкою. Все вийшло жахливо. За наполяганням нової коханки він до цієї нещасної «колишньої» чіплявся, доводив її до сліз. А ще одного разу у нас трапилася перевірка пожежної безпеки. А у них в кабінеті стояв диван, який, ясна річ, служив для любовних утіх. Коли прийшли пожежники і сказали: «Показуйте, де у вас що», - дівчина машинально висунула відділення, де зберігалося ... постільну білизну. І все одно я вважаю, що романи на роботі - гарна історія. Але тільки якщо герої вільні. Я завжди за щасливу любов - треба тільки намагатися бути по можливості розумної. На жаль, коли вступаєш у відносини, у тебе немає ніяких гарантій. Це завжди великий ризик. Після розставання з Ігорем у мене подібних історій не було. Можливо, це стало свого роду щепленням: зараз я не допустила б службового роману з одруженим чоловіком. Ризик: 7 з 10 балів Історія третя. Непристойна пропозиція. І його продовження. Ліна, 42 роки: Мені було 29 років, я була подає надії дизайнером в маленькому рекламному агентстві. Андрій працював креативним директором в інший, великої компанії, куди ми з моїми хлопцями-колегами збиралися переходити. Про нього всій Москві було відомо, що він - геній і гуру, великий і жахливий. У мене набралося невелике портфоліо, і я прийшла особисто його показати. Пам'ятаю, що вже в той момент, коли він спускався зі сходів, я зрозуміла: це може виявитися небезпечною історією. Ніяких відносин або інтрижок мені не хотілося - у мене були дитина і чоловік. Тоді, показавши свої роботи, я просто пішла - злякалася, напевно. Але йому якісь творчі речі сподобалися - і місяця через чотири ми знову зустрілися. Перед тією, другою зустріччю я тремтіла ще більше. Спеціально спланувала все так, щоб прямо на наступний день виїхати у відпустку на місяць. Виявилося, що боялася я не дарма: був розпал літа, ми сиділи в переговорній з абсолютно прозорими стінами, повз ходили інші співробітники - і кожному з них навіть з боку було очевидно: зараз він вчепиться мені в руку і більше ніколи нікуди не відпустить. Але я все-таки знайшла в собі сили встати і вийти з офісу. Разом з хлопцями нас було п'ятеро - ми і справді були кльові, але цілі команди нечасто беруть на роботу. А для Андрія це був єдиний спосіб зробити так, щоб я була поруч. Рішення приймав директор компанії - і Андрій так лобіював нас, що той не міг встояти. Ми всі опинилися в одному open space - і тут на очах у здивованої публіки все і стало стрімко розвиватися. Це був дуже темпераментний роман. Божевільний, дикою, феєричний! Він приносив квіти, він метався по офісу, як розлючений тигр по клітці, спалахи емоцій буквально зносили стіни. подруга дзвонила мені з сусіднього агентства: «У нього звірячий характер, що ти робиш, дитинко, біжи!» Інші співробітники в жаху притискали вуха і думали: зараз він кого-небудь порве, краще б він її схопив і потягнув. Хлопці говорили: «Слухай, зроби що-небудь, тому що страшно. А ми тебе прикриємо! »Причому у нас були кабінети, а цілий поверх відкритого простору, все відбувалося на очах у колег. Ми разом ходили на бізнес-ланчі, іноді вдвох. Вечорами поверталися в свої сім'ї. А потім Андрій зняв квартиру поруч з офісом - руїна з відвалюються шпалерами, яка і стала нашим «куренем». Спочатку я все думала, що зможу проскочити по дотичній. У мене ніколи не було таких романів, зате за плечима вже 9 років шлюбу. А потім стало зрозуміло, що по-іншому неможливо. Андрій теж був одружений, у його шлюбі теж була дитина - але до Нового року наші дві сім'ї були зруйновані. Ми зняли іншу квартиру і стали жити разом. Однак на роботі ця ситуація розлютила адміністрацію. Андрія викликали на килим з'ясовувати стосунки - дорікали в тому, що він мало віддає агентству і дуже багато у нього любові. І він пішов. Я за півроку до цього теж звільнилася. Пішла звідти і вся наша група. Ми відкрили своє агентство. Уже 12 років триває наш службовий роман. Ми працюємо разом, Андрій - копірайтер, я - арт-директор. Ми креативна пара, з тими ж емоційними спалахами. Тільки у нас вже троє дітей: двоє спільних і моя дитина від першого шлюбу. Його дитина з першої сім'ї залишився жити з мамою. Наша історія стала відомою. Дві мої подруги пішли від чоловіків. Навколо виникло божевільна кількість службових романів. Я взагалі не бачу мінусів в таких історіях. Потрібно йти за поривом. Хоча все це могло закінчитися чим завгодно. І до речі, що оточують чекали, що десь через рік ми розлучимося. Така пристрасть не передбачає, що люди будуть довго разом. Але ми просто змінили своє життя - цей заряд любові дав обом особистісний розвиток. Крім дітей, ми створили і інші прекрасні речі. Я вважаю, що треба завжди вірити собі і йти в стосунки. Якщо і зараз у мене трапиться така історія - я піду. Незважаючи на трьох дітей. Тому що потрібно рухатися тільки в сторону своєї любові і свого щастя. Ризик: 9 з 10 балів Історія четверта. Лист з Парижа. Антуан О., комерційний директор європейського офісу відомого бренду, пропрацював в Росії 15 років: За роки в Москві я надивився такої кількості історій! У всіх офісах, де я працював, постійно траплялися романи. Найчастіше - між начальниками і підлеглими. У Росії на роботі все готові до сексу, а романтичні стосунки вітаються. При цьому не можу сказати, що тут працюють більше, ніж, наприклад, у Франції. Але в Росії робота - це все. Другий дім. Там зазначають дні народження, заводять друзів, займаються сексом, закохуються, шукають чоловіка. Якщо я в Парижі назву офіс своєї «сім'єю», на мене подивляться як на невдаху. У французів зазвичай дуже широке коло спілкування за рамками роботи і в цілому бурхлива соціальне життя. Тому ми не робимо ставку на офісні відносини: робочий день закінчується, і ми забуваємо про службу до наступного ранку. До роботи ми ставимося прагматично, але кар'єрою дуже дорожимо і, швидше за все, не будемо нею ризикувати заради сексу або інтрижки. Я і мої друзі-експати, звичайно, користувалися в Москві підвищеною увагою. Ми відчували себе як королі - особливо 10 років тому, в розпал нульових. Тоді всі були більш вільними, жили швидко, прагнули отримати максимум задоволення тут і зараз. А тепер, як мені здається, обстановка спокійніше. І підростає нове покоління російських жінок - емансипованих, для них пошук чоловіка не є сенсом життя. Правда, і зараз соціальний статус в Росії надзвичайно важливий. І бос - це, звичайно ж, дуже привабливий сексуальний об'єкт. Коли на тебе дивляться не тільки як на менеджера, але ще і як на чоловіка, - це дуже приємно. Я і сам закохувався в офісі, була справа. І в мене закохувалися: я не раз знаходив у себе на клавіатурі post-it c зізнаннями. І спокушали мене, причому не раз. (Про корпоративах взагалі мовчу - в Росії отримати там секс простіше простого.) Коли у тебе любов на роботі, ти, звичайно, гориш. Але швидко перегорають. І любов стає катуванням, а якість твоєї праці падає. Особливо якщо ти начальник. Тому що розумієш, що твої рішення перестають бути нейтральними. І у тебе постійний внутрішній конфлікт: як зробити так, щоб її не образити? Як прийняти об'єктивне рішення? Бути ефективним менеджером і коханцем одночасно дуже складно. Тому я за те, щоб це все не змішувати. Все-таки любов і робота - дуже різні енергії. Робота - це конкуренція, контроль, раціональність. А любов - надія, емоції, хаос. Як на мене, так краще зробити своє життя поза офісом максимально насиченою, а коло спілкування - максимально різноманітним. Щоб в офісі було менше спокус. Ризик: 8 з 10 балів Правила службового роману 1. Грамотно шифр. Дотримуйтесь дистанцію - не думайте, що якщо ви після обіду ласкаво поправочавіте своєї пасії краватку, цього ніхто не помітить. Помітять! Не тільки дотику, але і погляди. І не відправляйте любовні листи по корпоративної пошти. 2. Заздалегідь обговоріть один з одним правила гри. Головне - розставити кордону і поважати їх. Особливо якщо хтось із вас - або ви обидва - невільні. 3. Дотримуйтеся тиші. В сучасних офісах є не тільки камери, але і вуха - багато вух. Всі ми люди, і нас хлібом не годуй - дай попліткувати. Тому ні з ким не діліться подробицями роману, навіть з колегами з інших відділів. 4. Будьте чесними. Іноді максимальна відкритість краще секретності, тим більше якщо ваш роман претендує на щось серйозне. Краще повідомити всім правду, ніж слухати плітки за спиною. Небезпечні зв'язки Світлана Федорова, психоаналітик, Executive-коуч, старший викладач факультету психології НДУ ВШЕ, пропонує альтернативу романам на роботі: Службові романи були завжди. Тут більше питання в особистісної організації - наскільки людина сама в себе інвестує на роботі. «Проблемні» романи частіше трапляються у людей, які не вірять у власний потенціал, не розвиваються як співробітники. Або людина намагається це робити, але йому не вдається, і він починає шукати нарциссических вигод іншим шляхом. У мене була клієнтка, яка часто міняла роботу і кожен раз заводила роман - їй дуже потрібна була інтрига. Найчастіше це був роман з ласим на такі відносини начальником, і вона насолоджувалася перемогою над іншими співробітницями, «конкурентками». Потім виникала інша дівчина, яка привертала увагу боса, - і щоразу повторювалася катастрофа. Причиною була сімейна історія моєї клієнтки. У дитинстві їй говорили: «Ти - мамина дочка, а старша сестра - це батькова дочка». Вона виросла, її батька вже не було в живих, і вона відчувала дику провину за те, що не змогла висловити йому свою любов. У дорослому житті вона намагалася «переграти» ситуацію і одночасно провокувала свою поразку. Роботу багато з нас неусвідомлено сприймають як якусь сім'ю. Ми хочемо в ній зайняти становище. У кожного свій травматичний досвід дитинства, але є й універсальні речі: наприклад, дуже часто брати і сестри конкурують між собою за увагу батьків. Як ні парадоксально, за моїми спостереженнями, такі діти потім часто залучаються до службові відносини в спробі якимось способом добрати батьківської любові. Їхні почуття сильно «заряджені», вони повторюють цей конфлікт на роботі, в любовних відносинах, прагнучи отримати більш позитивний досвід. І все одно знову провокують травматичну ситуацію - як та моя клієнтка. Якщо компанія дає більше свободи співробітникам - в тому числі в вираженні сексуальності (наприклад, через мінімум обмежень в дрес-коді) - люди починають себе проявляти різними способами, не тільки в одязі або в ліжку. Дуже важливо створити умови, в яких кожен співробітник може заявити про себе, не вдаючись до сурогатним способам - до романів, до самоствердження за рахунок інших і т. Д. Найбільш продуктивні ті компанії, які не тільки створюють достатню свободу, а й надають людям можливості для розвитку - навчання, тренінги, спільні збори, де вони мотивовані взаємодіяти. Секс на роботі - гола правда (в цифрах) Росія 41% працюючих росіян поєднували інтим із службовими обов'язками, і в кожному п'ятому випадку (18%) все це закінчувалося весіллям. За даними все того ж опитування, проведеного рекрутинговим сервісом HeadHunter в 2014 році серед 2368 співробітників компаній, відносини в офісі найпопулярніші у працівників сфери страхування (55%), туристичного бізнесу (53%), маркетологів (51%) і топ-менеджерів ( 60%). Більшість співробітників компаній намагаються тримати відносини в таємниці, проте 28% обмінюються на роботі гарячими sms і email, 16% - обіймами і поцілунками, а 17% примудряються вибрати момент для сексуальної близькості. Тільки 31% опитаних говорять, що в цілому ставляться до службових романів позитивно, а 25% зізнаються, що зіткнулися з масою проблем: 58% стали сюжетом для пліток; 31% викликали невдоволення начальства. Втім, кожен третій (35%) заявив, що готовий пожертвувати роботою заради особистого щастя. США Більшість американців ставляться до службових романів з розумінням: в цьому зізналися 85% з 2500 учасників опитування, проведеного сайтом Business Insider. Більш того, 54% повідомили, що хоча б раз дозволяли собі інтим з колегою, і майже половина з них - на робочому місці. При цьому дві третини опитаних вважають, що сексуальні вправи ніяк не впливають на їх продуктивність. За даними опитування, проведеного серед читачок Marie Claire USA, 60% хоча б раз займалися сексом з колегою, 50% представляли себе в ліжку з начальником і у 30% була інтрижка у відрядженні. Великобританія За даними великого дослідження, проведеного білизняним брендом Ann Summers, у 39% офісних працівників хоча б раз був секс на корпоративі. З них 25% зробили ЦЕ на парковці, 21% - в переговорній кімнаті, 18% - на офісному складі, 16% - в кабінеті начальства, 15% - на столі, 10% -в офісній їдальні. 61% працюючих англійок вже втілили таємні бажання в життя, повідомляє сайт newwoman.co.uk, опитування 2000 жінок-службовців. Франція Рекрутінговий сайт monster.fr з'ясував, що не менше 50% офісних працівників регулярно фантазують на тему сексу з колегами - і не дарма: у 30% подружніх пар відносини спочатку зав'язалися саме на роботі. І все ж для французів інтим в офісі не є самим збудливим сценарієм: його вважали за краще 22% чоловіків, опитаних Sofres для французького Marie Claire. 53% більше спокушають втіхи на лоні природи. 5 причин змінити професію в свідомому віці Як перестати турбуватися і почати жити 10 способів легко прокидатися вранці
